Algo sobre mí
Agendá Sesión Discovery
Coach.in.Books
Programas de coaching con libros para que estés bien trabajando.
¡Hola!
Soy Emilia Montiglio y diseño programas de coaching con libros para que las personas trabajen siendo su mejor versión.
Si querés saber si esta metodología es para vos, agendá tu Sesión Discovery y conversamos.
Próximo Club de Lectura
¿Sabías que existe el mindset cultural?
¿Te acordás del mindset fijo y el mindset de crecimiento de Carol Dweck? Este libro contiene su evolución llevado a la cultura. Porque las culturas tienen mindset y se puede editar considerando 5 componentes.
Vamos a leer este libro* y este club está especialmente pensado para líderes y personas que trabajen para potenciar culturas organizacionales
Empezamos el 25 de marzo ¿Te sumás?
*El libro no está incluido en el club. Dejo a tu criterio el formato y el idioma en el que prefieras leerlo. Está disponible en inglés y en español, en formato físico o digital.
Estar bien trabajando
Club de Lectura
Un espacio de reunión y discusión. Leemos un libro y debatimos sobre ese tema.
Incluye guias de lectura y coaching grupal virtual para desarrollar habilidades de liderazgo a través de la lectura reflexiva.
¡Suscribite para recibir las novedades!
Coaching individual
¿Estás atravesando un desafío laboral y querés asegurarte de aprender eso que te va a hacer crecer? ¿Querés ser mejor en tu liderazgo?
Puede que necesites un programa de coaching presonalizado.
Programas Intensivos
El liderazgo es un rol de aprendizaje constante. Creamos programas para acompañar a los líderes y a los founders en su evolución constante. El objetivo es que cada uno aprenda lo que es funcional a sus desadíos y sobre todo pueda comprender como llevarlo a su práctica.
Algo sobre mí
Soy Emilia Montiglio, creadora de una metodología que combina el poder de los libros con el impacto del coaching laboral. Este es el camino que me llevó a Coach.in.Books:
  • Estudié Recursos Humanos por su combinación de psicología laboral, números y estrategia empresarial. Mi pasión es guiar a las personas a través de sus desafíos profesionales y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial. Mi especialidad: liderazgo.
  • La lectura es parte fundamental de mi forma de trabajar desde siempre. Transformo conceptos de libros en herramientas prácticas que uso para mis sesiones de coaching.
  • Mi trayectoria incluye un inicio como consultora en Mercer, 9 años en Recursos Humanos de Pfizer, y la creación del área de People en Workana, donde también me desempeñé como Head de Ventas y COO.
  • Vivo en Baradero con mi familia: mi hija Josefina, mi marido Dani y nuestros 3 perros. Disfruto de la jardinería y la cocina.
  • Soy Licenciada en Recursos Humanos y cursé una Maestría en Estudios Organizacionales de la Universidad de San Andrés. Soy Coach Ontológica certificada por la Escuela Argentina de PNL y Coaching.
El poder de la combinación
Programas Individuales de Coaching para tu vida laboral
Creé una metodología de coaching con libros que uso en todos los programas individuales que diseño.
1- Sesión Discovery
Para clarificar qué te está pasando y cuál es tu objetivo ahora.
Es gratuita, dura 30 minutos y es el paso inicial para confirmar que esta metodología es para vos.
2- Diseño del programa
Personalizado con sesiones limitadas (entre 5 y 6 generalmente) incluyendo libros como herramienta complementaria.
3- Empezamos
Durante el programa tenemos sesiones de coaching, trabajamos asincrónicamente y compartimos reflexiones. Nos enfocamos en que lleves todo a la acción.
Programas para equipos de trabajo
En el mundo laboral actual, el bienestar de los equipos se ha convertido en un desafío crítico y urgente. Los índices de Burn Out continúan alcanzando niveles alarmantes. Las horas que trabajamos junto con el estrés que vivimos no se traducen en mayor productividad. Todo lo contrario.
¿Qué propongo?
Editar el liderazgo
El líder es el componente del equipo más critico para intervenir la forma en la que un equipo trabaja. Con sesiones individuales determinamos qué herramientas necesita desarrollar para mejorar la productividad del equipo.
Hackear al equipo
El objetivo de esta intervención es que sea el líder quien conduzca y sostenga el cambio. Sin embargo, trabajar con los reportes de ese líder con objetivos concretos acelera el cambio en la forma de trabajar.
Rediseñar rituales
La cultura se construye a través de las experiencias diarias de cada integrante del equipo.
Un nuevo resultado requiere de una nueva forma de trabajar. A esto le llamamos rituales: reuniones de equipo, uno a uno, formatos de comunicación.
Coach.in.Books en palabras de otros
Juliana - Club de Lectura

"Por un lado poder leer un libro con ritmo, terminarlo e integrar a mis desafios actuales lo que voy aprendiendo. Las guías claves. Por otro lado el espacio de escuchar/leer otros puntos de vista."
Yenny - Programa de coaching Individual
"Valoro el enfoque de trabajo, los tiempos que los define el participante, la comunicación. Cada sesión con un plan de trabajo, pero que al mismo tiempo permite fluir y expresar emociones y pensamientos que enriquecen el proceso."
Tomás - Liderando

"Emi no es una coach convencional, es una business coach, capaz de destrabar problemas organizacionales desde una perspectiva que va más allá del alcance de un profesional de Recursos Humanos."
Coach.in.Books
emilia@coachinbooks.com