Un caso real, con resultados concretos
Scaloni no tenía el currículum esperado cuando asumió la Selección. Lo que tenía era claridad, criterio y una manera de construir equipo que rompió con los moldes anteriores.
Lo usamos como hilo conductor porque su liderazgo no es inspiración abstarcta ni lejana. Ssu liderazgo es analizable, replicable y lleno de decisiones concretas que cualquier líder puede estudiar y trasladar a su contexto.
No se trata de ser Scaloni. Se trata de entender qué hace un líder cuando tiene que tomar decisiones difíciles, sostener la confianza del equipo y mantener el rumbo bajo presión.
Emilia Montiglio
Creadora de Coach.in.Books
Yo no hablo de liderazgo desde el rol de HR, sino por experiencia propia. Después de 9 años en el equipo de Recursos Humanos de Pfizer, me fuí a Workana. Además de ser Head of People lideré el equipo de Tecnología, el de Ventas y el de Operaciones mientras ocupaba un lugar en el directorio de la empresa.
Siempre me gustó leer, y si bien considero que es una herramienta clave de aprendizaje, también sé que no es suficiente. Lo importante es la práctica. Y si hay contenido teórico que nos sea funcional a nuestros desafíos.
Coach.in.Books es la forma en que llevo esa convicción al mundo. Una metodología que combina coaching ontológico y libros curados por mí para que cada programa que diseño deje una huella concreta en cómo liderás, cómo pensás y cómo actuás.
Laboratorio para liderar inspirados en Scaloni